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                福建省总工会关于印发深化劳模工作室创建活动意见的通知(闽工〔2013〕84号)

                2017-02-17     字号:
                来源:太阳城官方导航

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                闽工〔2013〕84

                 

                福建省总工会关于印发深化劳模工作室创建活动意见的通知

                 

                各设区市总工会,平潭综合实验区工会工委,省级各产业(系统)工会,省总工会直属企业工会工委:

                现将《福建省总工会关于深化劳模工作室创建活动的意见》印发给你们。请各单位结合实际、因地制宜,指导推动开展形式多样的劳模工作室创建活动,更好地在引导广大职工焕发劳动热情和创造活力,立足岗位提升素质、加快成长为高技能专业人才和高素质创新人才中发挥引领示范作用。

                 

                 

                                           福建省总工会

                                               2013年8月14日

                 

                福建省总工会关于深化劳模工作室

                创建活动意见

                 

                为大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,充分发挥我省劳动模范推动福建科学发展、跨越发展中的示范、引领和辐射作用,现就全省工会深化劳模工作室创建活动提出如下意见。

                一、劳模工作室的内涵

                大力开展劳模工作室创建活动是我省工会在新形势下围绕中心、服务大局、促进发展重要举措;是加快培养高技能专业人才、高素质创新人才,提升职工队伍素质的有效载体;是发挥劳模作用、弘扬中国工人阶级伟大品格,进一步激发广大劳模和职工群众劳动热情创造活力的必由之路;是在实践中弘扬和保持劳模先进性的现实需要。

                开展劳模工作室创建活动,要以工作室为平台,发挥劳模在企业发展中的“推进器”作用在技术创新中的“催化剂”作用在培育人才中的“孵化器”作用在社会文明中的“正能量”作用并通过创建活动,积极搭建工会牵头、单位支持、劳模领军、职工参与的劳模工作室规范化平台。

                二、劳模工作室的基本条件

                深入推进劳模工作室创建活动,必须坚持“培养一个、成熟一个、命名一个”的原则,同时符合以下基本条件:

                (一)有标志。劳模工作室以劳模名字命名,并将牌匾悬挂在醒目位置。

                (二)有场所。劳模工作室应有适当面积的固定活动场所,根据需要配备书籍、电脑、实验仪器、操作工具等必要设施,供工作室成员学习研究、开展培训、服务示范、展示成果。

                (三)有经费。劳模所在的单位应对劳模工作室给予经费方面的保障,用于活动开展、学习资料购买、设备添置、成果奖励等。

                (四)有成员。根据劳模工作室的性质,吸收相关岗位的职工进入工作室。倡导人员流动、知识流动和技能流动,鼓励成长成才的骨干到更需要人才的岗位带动更多的职工。

                (五)有制度。根据工作室的不同性质需要,建立组织机构、目标任务、活动方式、学习安排、创新计划、成果奖励、内部管理等相关制度。

                (六)有台帐。工作室成立、成员情况要建立档案;各项活动开展、技术创新、培训情况、服务示范等都要有及时准确记录

                (七)成果发挥职工团队合作的优势,真正在技术创新、技能培训、服务示范等方面多出成果、多出成效。

                三、创建劳模工作室的方法和形式

                (一)劳模工作室的建立。劳模工作室以劳动模范名字命名由一名或若干名劳模为领头人成员可以由若干名业务骨干、优秀青年职工等组成的团队。劳模工作室要有必要的工作场所,可以为办公室、研究实验室

                (二)劳模工作室的形式。各单位在创建劳模工作室中,因地制宜、形式多样、不拘一格,务必注重实效从形式上可分为技术攻关型、技能传授型、服务示范型、管理创新型等。

                    (三)劳模工作室的命名。省总工会每年命名一批福建省“劳模工作室”,由各设区市总工会、省级各产业(系统)工会、平潭综合实验区推荐申报

                    四、工作要求

                (一)广泛发动各级工会要充分认识劳模工作室创建活动是弘扬新时期劳模精神,发挥劳模作用,创新劳模管理服务工作的一个新模式。要切实加强对劳模工作室创建活动的组织领导,在机关、企事业单位广泛宣传发动,按照“七个有”标准,督促劳模所在单位开展创建活动,着力打造党委领导、行政支持、工会组织、劳模领军、广大职工踊跃参与的劳模工作室,使劳模工作室真正成为新形势下发挥劳模作用、弘扬中国工人阶级伟大品格的有效载体。

                (二)强化服务各级工会开展劳模工作室创建活动过程中,要在资金保障、规范建设、监督考核、奖励措施等方面不断创新完善,及时发现、研究、解决创建活动中存在的问题,在发挥劳模主动性、创造性弘扬劳模先进性上下功夫,努力提高广大职工的道德素质、技能素质、团队合作意识

                (三)注重成效。各级工会在创建活动中要坚持“七个有”标准,注重创建质量,保持可持续发展,加强工作室成立后的监督管理和规范化动作,力争做到“创建一个、带动一批、影响一片”,形成良性发展,将劳模工作室作为工会工作的一个品牌不断深化。

                (四)扩大宣传要以劳模工作室创建活动为契机,把创建过程变成宣传劳模的过程。大力宣传劳模精神,弘扬工人阶级伟大品格;宣传企业文化和班组建设,增强企业活力和创造力;宣传工会作用,展现工会组织的战斗力和凝聚力。

                 

                 

                 

                  

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                  福建省总工会办公室                 2013年8月14日印发

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